12月9日晚，有跑友公開一份福建醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院的內(nèi)部通報，文件標題是《福建醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院關(guān)于對張水華的處理決定》，該文件指出張水華存在違規(guī)兼職取酬、以虛假理由獲得調(diào)休的行為，被醫(yī)院警告處分6個月，并不能參與2025年評優(yōu)。這份文件再次將“最快女護士”張水華推到了輿論的風口浪尖。

違規(guī)事實清晰，處罰有章可循

文件明確指出，張水華存在兩大違規(guī)行為。其一，違規(guī)兼職取酬。她與361°體育用品有限公司簽約代言并獲取報酬，卻未履行兼職取酬報批手續(xù)，這一行為嚴重違反了《福建醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院職工兼職管理辦法》。其二，以虛假理由獲取調(diào)休。為了參加馬拉松比賽，張水華多次申請調(diào)班，已經(jīng)對科室正常排班造成了影響。2025年11月1日，她更是以虛假理由成功獲取11月2日的調(diào)休，實際卻前往湖北省宜昌市參加馬拉松比賽。這種以不實理由獲取調(diào)休的行為，不僅違背了職業(yè)道德準則，還導致科室不得不臨時調(diào)整人力，增加了其他同事的工作負擔，同時也違反了她與醫(yī)院簽訂的《事業(yè)單位聘用合同》的相關(guān)條款。

基于以上違規(guī)事實，醫(yī)院認為張水華的行為破壞了醫(yī)院的正常工作秩序，造成了惡劣影響。經(jīng)研究決定，給予她警告處分，為期6個月，期間不得聘用到高于現(xiàn)在崗位和職員的等級，并且在2025年度的考核中，不能參與評優(yōu)。12月10日，極目新聞記者從福建醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院證實，該通報內(nèi)容屬實。

同日，福建醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布情況說明：

近期，我院依規(guī)依紀對張水華違規(guī)兼職取酬、以虛假理由獲取調(diào)休問題進行處理。

我院大力弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的新時代醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神。我院重申，在遵紀守法、不影響本職工作的前提下，鼓勵員工發(fā)展個人興趣愛好。

感謝社會各界對我院的關(guān)心關(guān)愛。

曾因馬拉松奪冠引發(fā)輿論關(guān)注

張水華并非首次進入公眾視野。2025年8月底，她在哈爾濱馬拉松比賽奪冠后，接受采訪時哭訴希望單位領(lǐng)導支持其調(diào)休參加比賽，當時就引發(fā)了一場輿論風波。

據(jù)了解，2月7日，2025深圳馬拉松開跑，“最快女護士”張水華展現(xiàn)出色實力，獲得國內(nèi)女子組第三名、所有女子組第六名，收獲6000美元獎金。據(jù)封面新聞記者統(tǒng)計，近50天以來，她參加了4場馬拉松，總獎金超過20萬元。

· 10月19日，張水華參加東營馬拉松，獲得國內(nèi)女子組第二名，獲得獎金15000元。

· 11月2日，張水華參加宜昌馬拉松，獲得全馬女子組冠軍，獲得15000美元獎金（折合人民幣約10.6萬元）。

· 11月23日，張水華在常州舉辦的中國馬拉松精英排名賽中獲得女子組冠軍，贏得1萬元冠軍獎金和5萬元破紀錄獎勵，共計6萬元。

· 12月7日，張水華參加深圳馬拉松全馬比賽，獲得國內(nèi)女子組第三名、所有女子組第六名，獎金6000美元（折合人民幣約4.2萬元）。

醫(yī)護職業(yè)的特殊性與個人追求的平衡

醫(yī)護人員，一直以來都被視為守護生命的白衣天使，他們的工作性質(zhì)決定了其肩負著重大且特殊的責任。醫(yī)院的工作節(jié)奏緊張，每一分每一秒都可能關(guān)乎患者的生命安危。在這樣高強度、高壓力的工作環(huán)境下，醫(yī)護人員的精力和時間本就十分有限。

張水華熱愛馬拉松運動，在賽場上取得了優(yōu)異成績，這無疑展現(xiàn)了她的堅韌和拼搏精神，值得肯定。然而，當個人追求與職業(yè)責任發(fā)生沖突時，如何平衡二者之間的關(guān)系，成為了擺在每一位醫(yī)護人員面前的重要課題。她違規(guī)兼職取酬和以虛假理由獲取調(diào)休的行為，雖然可能是出于對馬拉松的熱愛和追求，但卻忽視了醫(yī)院的工作秩序和其他同事的權(quán)益。

對于醫(yī)護人員來說，他們不僅要有精湛的醫(yī)術(shù)，更要有高度的職業(yè)道德和責任感。在追求個人夢想的道路上，不能以犧牲職業(yè)操守和醫(yī)院正常工作秩序為代價。醫(yī)院制定相關(guān)規(guī)章制度，也是為了保障醫(yī)療工作的順利進行，維護患者的利益。

此次事件也給廣大醫(yī)護人員敲響了警鐘，在追求個人興趣和發(fā)展的同時，一定要堅守職業(yè)底線，遵守醫(yī)院的規(guī)定。同時，如何更好地平衡醫(yī)護人員的工作與生活，在支持個人發(fā)展的同時，確保醫(yī)療工作的質(zhì)量和效率，更值得深思。

大家對于醫(yī)護人員在追求個人愛好和職業(yè)責任之間該如何平衡，又有什么看法呢？歡迎在評論區(qū)留言討論。